Online buchen

Anreise
Abreise
Verfügbarkeit prüfen
Sonnmatt Luzern
Kurhotel Residenz
Sonnmatt 1
CH-6000 Luzern 6
Telefon +41 41 375 32 32
Fax +41 41 370 39 19
info@sonnmatt.ch
Wir suchen ab 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachperson HF 40 - 100 %

Gesund werden, gesund bleiben, gelassen altern

Auf Sonnmatt Luzern können sich Gäste entspannen, Ferien machen, interessante Menschen treffen, zur Kur kommen oder an schönster Lage wohnen. Der Wohlfühlort für ältere Menschen bietet ein 4* Superior Kurhotel mit einer integrierten Pflegeabteilung, einer internen Spitex und einer Premium Residenz.
 
Wir suchen ab 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 40% - 100%

Im Ambiente des 4-Sterne Superior Kurhotels pflegen und betreuen Sie unsere Gäste. Es erwarten Sie komplexe und sehr unterschiedliche Krankheitsbilder, die eine hohe Fachkompetenz und eine gute Beobachtungsgabe voraussetzen. Die Kurgäste befinden sich in der Regel in einem postakuten Zustand.

Verantwortung zu übernehmen macht Ihnen Freude und Sie können gut organisieren und priorisieren. Den Pflegemitarbeitenden und Lernenden geben Sie klare Anweisungen und unterstützen sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung. Den Berufsbildner-Kurs haben Sie absolviert oder sind bereit, diesen zu machen. Die Spitexleistungen erbringen wir alle im Haus, daher ist keine Fahrtätigkeit mit der Arbeit verbunden. 

Bei Teilzeitpensen sind fixe Arbeitstage mit Wochenend-Rotation möglich.

Anforderungen
  • Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (DN II, AKP)
  • Arbeitserfahrung in einer Langzeit- und/oder Spitexorganisation
  • Sie sind eine gewinnende Person und legen Wert auf einen würdevollen Umgang mit älteren Menschen
  • Sie sind versiert im Umgang mit EDV-Programmen und kennen das Programm RAI-HC
  • Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar (ohne Nachtdienst)
 
Wir bieten 
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • zukunftsorientierte und flexible Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit
  • zeitgemässe Entlöhnung und gute Sozialversicherungsleistungen
  • BVG-Prämien werden zu 60% vom Arbeitgeber übernommen und es wird kein Koordinationsabzug angewendet
  • einen kostenlosen Parkplatz und Anbindung an den ÖV innerhalb von 10 Minuten Gehdistanz

Wenn Sie mehr über diese Herausforderung erfahren möchten, freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und über ein Kennenlernen. 

Sonnmatt Luzern
Annelis Rohrer, Leiterin Personal